定制化解决方案
人才是公司价值的创造者，是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终
把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。
我们倡导分享经营成果的共赢理念，激励先进、鞭策后进，营造个人、公司和社会的多赢局面，实现个人与组织的和谐发展。
我们鼓励员工不断超越自我，提供专业序列和管理序列相结合的双轨制发展通道，使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。
我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境，尊重员工的个性化诉求，重用优秀者，培养潜力者，关爱经历磨难、忠于企业的员工。
我们欣赏踏实肯干、确有实绩的员工，鼓励发现问题、献计献策的员工，表彰勇于创新并付诸实践的员工。
岗位名称
职位类型
所属部门
工作地点
招聘人数
发布时间
管培生
管培生
-
宁波
30人
2021-12-01
岗位职责:
1、作为公司人才梯队储备培养。
岗位要求:
1、本科及以上学历，环境工程/化工/机械/电气/给排水/设备等相关专业。
区域经理
业务
经销部
宁波
10
2021-12-01
1、能按图独立完成电气柜安装、布线、调试，电气柜组装等工作；
2、适应中长期出差，能按图独立完成在工程项目现场各个设备之间布线；
3、公司内部电器设备检查常规维修；
4、协助制造部完成电工额外的工作；领导交代的其他工作。
1、中专（高中）以上学历，至少电工上岗证；
2、3-5年以上工作经历，现场实际经验丰富者优先（案例）；
3、服从领导指挥，适应项目现场出差；
4、优秀的沟通能力，工作责任心强；
工程师
工程师
技术研发
宁波
10
2022-03-25
岗位职责:
1、作为公司人才梯队储备培养。
岗位要求:
1、本科及以上学历，环境工程/化工/机械/电气/给排水/设备等相关专业。
销售总监/经理
销售总监/经理
销售部
全国
10
2022-03-25
岗位职责:
1、独立完成项目信息开发、项目推进、项目签约等。
岗位要求:
1、具有相关岗位从业经验。
普工
普工
生产制造
宁波
30
2022-03-25
岗位职责:
1、完成车间生产工作。
岗位要求:
1、能够吃苦耐劳。
福利待遇：
1、年终奖、股权激励等；
2、五险一金、意外险等；
3、定期旅游、定期体检等；
4、包住、餐补、交补、话补、油补等；
5、节假日福利、生日福利、结婚福利、生育慰问等
联系方式：
联 系 人： 方文波
联系电话： 18257528156
联系邮箱： fangwb@shuiyigroup.com
联系地址： 浙江省宁波杭州湾新区兴慈一路 368 号
